离职后的感想——问题篇-综合(9/11)
2010年02月3日 – 12:30 | 作者 装鳖
之前说了下公司的各方面存在的问题和概况,现在简要的说下我认为的解决办法。只是简单的谈一下,毕竟这不是三言两语能解决的。
总的概括起来是沟通,结构,权利,待遇这4个问题...
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最接近真实
之前说了下公司的各方面存在的问题和概况,现在简要的说下我认为的解决办法。只是简单的谈一下,毕竟这不是三言两语能解决的。
总的概括起来是沟通,结构,权利,待遇这4个问题...
进销存系统本身存在问题,公司人员与流程存在问题
问题描述:进销存系统是公司的合作公司开发的一套系统,该公司以出售此系统以及其他程序等盈利。好像有几家之前还挺有名的公...
知其雄,守其雌,为天下谿。
为天下谿,常德不离,复归于婴儿。
知其白,守其辱,为天下谷。
为天下谷,常德乃足,复归于朴。
朴散则为器,圣人用之,则为官长。故...
系统越加复杂,相关人员越来越少,对于系统本身所有人都不了解。
问题描述:公司主要开发的电子商务平台在经过三年开发后,整个系统变得错综复杂,且没有留下任何文档,所有都...
善行无辙迹;
善言无瑕谪;
善数不用筹策;
善闭无关楗而不可开;
善结无绳约而不可解。
是以圣人常善救人,故无弃人;
常善救物,故无弃物。
是谓袭明...
公司一个很大的问题在于沟通,很明显的问题就是所有新进人员是没有自我介绍的,很多人进来了很久谁也不知道他是干什么的(我一般情况下能很快知道,但是并不是那么详细)。有的员...