久装鳖即成鳌

离职前发了些简历，去了些面试，看看自己有没有市场

写这篇的时候我还在职，没有发出来，现在发出来。当时大概选了20来家想去的公司投了简历，也没管跟要求上是否符合（以我的经验来看这些要求都可以直接无视——只要别太离谱就行。比如要求英语6级的一般我就不会投）发出去了20封简历，得到4个面试，其实我觉得能在职跳更好，如果不行也能测试下效果，别简历都出去连面试机会都没有那我还蹦达个什么劲。后来因为面试太频繁我没办法请假，就干脆辞职了。

最近开始找工作了，一个星期的时间有了4个面试，还都是不错的公司。幸亏有2个面试的地点离公司很近，否则我还真没干过在职找工作这种事情，都不知道怎么办了。

在职找工作面试挂了不要紧，无所谓。关键的是如果有家好公司的面试你去不了那才后悔终身。

这4家真不清楚有戏没戏，可能挂了吧。到下个星期还没动静就能确定了。面试这东西的感觉很不靠谱。有时候你觉得铁定有戏的人家不找你，你觉得铁定没戏的人家却选中你了。

4家中有一家是外企，重新做一个项目跟实体有关的，负责人在招人组团队。谈的算是最久的一个，问的东西也最多。倒没太多特别的感觉。主要是我没从面试我的人那获得太多有价值的东西吧，主要是他问我。

一家是做在线大宗交易的。这家公司比较搞笑，我大清早的坐了一小时地铁过去，等了半个小时就填了份表。就问了一个有建设性问题的问题：你所在的公司主要经营的产品是哪方面的。然后就跟我说再见了。不过估计是我的回答有问题，我很少面试，不清楚套路，竟然SB的让他自己看简历，说简历上都有写……
其实我心里很不爽，我大清早的赶来等了半个小时还要填什么破表。

一家是做手机的实体连锁，号称员工上万，做了一个电子商务的站，要把开发团队弄到北京来。那个负责人说的一句话让我觉得特别特别的搞笑，大概意思是这样：“京东不是我们的对手。（停了一下）不是我狂妄，是因为我们不配给京东当对手。”当时我差点笑出来。

一家是挺大的企业，电话找我问我有兴趣做交互设计的职位没，我其实没啥兴趣，心想，没事去搞什么交互设计。后来这个人力资源的人推荐我去面试下再说。我想反正是个机会就答应了。后来一查原来来头不小，在电话里人力资源的人特意嘱咐我要作品。我还真没有什么交互设计的作品拿的出手的于是花了2个小时针对这家公司的企业网站用AXURE做了个交互设计的评价。最后的结果是作品连看都没看，我其中两次提到，建议他看下——这点让我很不爽，觉得我不行或者不合适其实没什么，但要求我带作品，我特意做了东西竟然看都不看，这就让我有被耍的感觉。光谈了大概一个小时，我应该是挂了。不过仔细分析还是分析的出原因的，这个就另开一篇专门写了。

通过4家的面试让我觉得其实这些公司的负责人或者说面试我的人，说话谈东西还是比较现实的，不像小公司的老板那么忽悠。
面试可能真是需要练习的，面试的确需要经验。以前我从不在意这些东西觉得无聊，现在我在意了，但也不会刻意去看什么狗屁书，我会在面试的过程中自己总结经验。
另外一个原因是，像我这样面试少的人，面试的时候会紧张，虽然竭力控制，但是思路有时候还是会断。面试进行了一段时间后我才会适应。
通过这几次面试，虽然我现在还没成功，没什么经验可谈，但我可以这样说：“不要听忽悠，结果才是最重要的。”尤其是多问你周围已经成功的人。忽悠害死人啊。