久装鳖即成鳌

突然想写点关于发简历，面试之类的心得

从现实的意义上来说我依旧是一个失败的人，但我的这些经验全部都是切身经历，你也不必担心我是什么人力资源资深人士写点东西出来唬鬼的。我的经验可能只对那些废物管用，对精英是无效的，因为精英用不到我这些很没素质的招。

我同时又想到一件事，一个开车上班或者打车上班的人，可能永远不会了解我所说的“有素质的人是永远挤不上公共汽车”这句话的。排队的前提只能是在大家都排队的情况下。挤上车的人跟没挤上车的人谈素质，是优雅。没挤上车的人跟挤上车的人谈素质，是可笑。

所以当我们有钱了，再跟其他人谈金钱是万恶之源。当我们自己用的是正版了，再跟其他人谈使用盗版是一种令人发指的恶行。当我们找到份好工作了，再跟其他人谈自己是如何秉持所有一切中华民族的传统美德而找到工作的。如果你什么都没有就谈这些是没有太多意义的。其实光谈也没什么，但是如果你信就不仅仅是没意义而是蠢了。

其实从另一个方面我说这些也是有点蠢，但实际上我是在跟自己说，自我告诫，自我整理，自我修正的一个过程。

还是谈那次面试吧，我专门做了一个小文档，为了那次面试。那次面试算是我有生以来第一次面试做准备吧，其他面试最多是看看公司网站而已。这次我特意做了东西，结果东西都没有拿出来的机会。这让我想到我自己常说的：“一旦方向错误，速度越快，离目标越远。”我没有预见到这样一个大公司到底是需要怎样的一个人，当然我也没有办法预见到，每个公司情况不同。

刚刚突然想起以前没工作过的时候发简历还额外写一篇自荐信，写了几次连个最基本的回音都没有，也就再也没写过。说来也好笑，但凡是我认为很有把握的招聘信息，是那种即使对方要我，我还要考虑去不去的公司反而从没有得到过面试机会。这家公司也是莫名其妙，我都没想到会有面试机会，好像也没投简历。竟然让我去面试，所以激动了一把，才特意按照要求去做了些东西。

以前我的投递简历的的原则是：“群发，面试来了再说。”经过了这些事情，现在我的原则是：“想去的就投，面试来了再说。”因为我现在得到的面试机会数量足够了已经不像以前需要群发了。不要怕投错，也不要怕收到你简历的人心里骂：“哪个SB乱投简历，要求都不符合。”更不要理会上面写的不符合要求的勿投简历这样的废话。只要自己想去就投，你心里要想着：“累死你们这些王八蛋。”在你被他们骂之前先给骂回来，哈哈。

他们不给你面试机会，他们心里骂你，你屁事都没有，反正是进不去他们也管不着你。每天都有跟你我一样的王八蛋乱投简历，他也不会记得你。

他们给你面试机会，这说明你是基本符合他们要求的，你投的是对的，他们自然不会骂你王八蛋。对你没损失反而多了一个面试机会。

那么如何判断什么时候群发，什么时候有选择的发？很简单，根据你得到的面试频率来判断，如果你一投一个准，自然范围缩小要求提高，如果你怎么投都没面试机会，那么一边修改简历一边群发才是王道。虽然求职者在找工作的整个过程中是弱势，但在投递简历上你是强势，因为即使你一不小心有成千上万的面试机会向你扑过来，你还是有拒绝的权利。你所需要的就是获得你认为足够多的面试机会才是目标。面试机会都没有其他都是扯淡。这是我作为一个无业游民的心得。

最后再说一句，你周围一定有人是被你认为走“狗屎运”。但请相信我，按照我的经验来说一个太小心，太爱干净的人是踩不到狗屎的——我曾经是这样的人，现在仍然算是，但希望以后不是。