久装鳖即成鳌

离职后的感想——总结篇-过失(11/11)

这应该是最重要的一篇，我不喜欢那种固定的格式：公司总是好到不行的，自己总是有许多缺点的，要在下一年努力工作云云。哪有那么多好的公司给你进，好的公司哪有你想象中的那么好？如果那么多缺点那么多不足公司早开了你了，你以为这种小公司会养闲人？每一分钱都是从老板自己口袋里掏出来的，你是老板你会把自己的钱白给别人？

在工作上我觉得我对得起那份钱了，其实进每个公司都一样，就跟刚工作的时候似乎有满腔热血怎么都不觉得累。渐渐的就发现不是那么一回事。刚开始的时候我基本上是全公司到的最早的，我住的算是最远的，到的却最早，每天6点多就要起来，走10分钟才到车站坐一个多小时到公司。我住在西四环，快到南四环了，公司却在中关村北四环过去。可后来我住正西四环往西，出门就是公交站，到公司1个小时左右，我到的是最晚的。偶尔也会迟到，但是公司不打迟到。

我只对经理负责，我只要把该做的事情做了经理基本不会管我。中午吃完饭还可以睡一小觉，我们下班6点半，我准点走人。连续好几天什么事情都不做也没什么。老板交代的事情，做的比交代的稍微多做一点，老板就会觉得很不错，也不会找你的麻烦。

但是这样真的很没意思，又不是养老，那点钱根本不配养老。我心里比谁都清楚做事，用心跟不用心表面上看上去都一样，但实际上有很大不同。你自己最清楚，别人是看不太出来的。完成公司的要求我觉得真的很简单，一开始可能不熟悉，时间稍微长点熟悉之后每天只要花一点点时间就能搞定了。只要你的工作不是体力活，不能准确量化就没问题。

出一套方案，你不用心几个小时搞定，你用心几天时间搞定。肯定都能符合公司要求，不符合公司就T你了。但里面的区别你自己心里清楚有多大。不用心只不过是条件反射,只是提高熟练度，能力没有提高。用心才能提高能力。

最开始我是真的很用心，AXURE英文版(当时还没有中文版)大概三天画的起码像个样子了，也比较熟练了。当时没用过这东西真的很怕，怕自己不能胜任。那应该是我第一次对工作方面的事情怕。做活动的时候也是，也很怕，我怕的是这么烂的东西我怎么拿出去见人。流程上还有漏洞就要拿去用了。我也很怕，思考最佳方案我觉得不算太难，因为在没有比你好的方案出来之前你的方案就是最好的。难就难在要什么没什么，还跟你催。天天要考虑方案怎么样做最简单，自己觉得都拿不出手要怎么跟支付宝农行的人解释这是合理的适应于目前情况的最佳方案。没经验的我真的很怕。后来才发现原来容错度谁都比我高，我觉得很垃圾的东西其他人没有觉得垃圾。渐渐的发现自己很多地方是缺乏经验的，可是周围的容错度太高，大家都是在得过且过。很多我自认为不错的方案都没有办法实施，因为有大量的更重要的工作要做。而这些工作对我自身来说都没有什么价值。所有人都是在凑合，从自身的角度来说这样凑合也有足够的理由，换成是你，你也凑合。这种大的环境很容易影响到你自己。 你没办法改变这个环境，却很容易被环境改变。最后2个月我一直在考虑这些问题，我受不了这种混日子的感觉。上班8小时，我就花1个小时就把事情搞定，剩下的时间无所事事，不想写什么方案，我知道最后落实不了，不想去催促实施，我知道关键的问题不是这些，而真正关键的我又解决不了。不想去用心做，我知道在这样的环境下，我如果真想做就要花好几倍的时间，不仅没有加班费，而且我清楚，做好了我也不会多得到什么，不值得。我想做自己的事情却没有头绪，静不下心。

最后我只感觉到不用心跟混日子没区别，我还不配混日子。我也企图做自己的项目，可是光计划就想了ABCDEFG种，做出来的计划一个都没有，更别说真正去实施。我可以归结为其他理由，跟其他人一样，上班太忙，没有时间云云。可我后来上班不忙随便干什么都可以没人管，我也没有任何娱乐活动，除了公司一般都在家里。按道理我的时间应该比别人多才对，就算跟别人一样我也应该能有时间。不然其他人在职创业是怎么做到的？为什么我什么都做不了，借口还和别人一模一样？和别人一模一样就表示我还是再走穷人的路线，我可能不知道富人的路线具体是什么样的，不知道具体该怎么走，只知道大概，但我知道我不能走穷人的路线。

解决自己的问题才是最大的问题，工作而言不会有什么多难的部分，你干不了早就踹你了，没踹你就表示你至少是胜任的。没有什么本质区别，该跳槽跳槽，该加钱加钱，时间长了你自然就到了那个阶段了。3000，4000，5000，6000 有什么本质区别吗？我觉得有区别，但没有本质区别。

我需要找到属于自己的模式，来解决自己的问题。我们每个人试想一下如果我每天都按以前的方式去过，最好的结果是什么？工资上去了？还有什么？什么都没有。你的工资从3000到6000，从6000到9000对你的生活会有本质的影响吗？我觉得不太会有。只不过你穿的衣服从地摊货到了李宁，从李宁到了耐克。你吃的东西从素炒饼到了肉炒饼，从肉炒饼到了盖饭。仅此而已。

我迫切的需要一种模式。延续这种模式我能清晰的看到我未来会是怎样。没有办法保证“一定有变化”，但是起码要做到“可能有变化”，而不是现在的“一定没变化”。我想这样的模式或许可以称之为习惯，一种好的习惯，一种根据自我条件设计而形成的习惯，计划中的习惯。

不是写着我一定要努力的纸条，然后幻想明天会更好。而是找到真正的方法让自己改变。我做不到我们经理那样不分白天黑夜的工作，即使是为了我自己我也做不到。我不喜欢工作，任何事情一旦成为工作就没有了乐趣。最明显的就是游戏，当游戏成为了工作比一般工作更痛苦。我要找到适合我自己的方法来管理我自己。我愿意花时间找这样的方法，愿意花时间去试验这样的方法，愿意花时间去执行这样的方法。我知道一旦成功一定会物超所值。这个方法的成功会比任何培训，工作，金钱，都要来的有价值。

事情总是说起来容易做起来难，习惯没有养成之前会很容易破坏掉，而且一个好习惯也很容易变成坏习惯。看看我们肚子上的肥肉吧，你就知道即使是不需要任何智商的习惯我们都很难养成。我已经1个月多没吃晚饭，一天只吃两顿了，但是期间还破过两次例。我已经应该有4个月没喝任何碳酸饮料了，自从我写那篇博客起。一个这样的破事都要这样折腾，其他习惯呢？更是难以做到。

说具体的吧，自我管理我现在总结大概是三部分，知识管理，财务管理，时间管理。越靠后的越重要也越难。最难的应该是时间管理，财务管理我应该只有控制消费上做的勉强。知识管理我还没开始我想会比其他两个简单。

我还能说什么呢，等我自己做到再说吧。我自己到现在还没找到方法，起码我到现在为止还没有找到什么方法能让我坚持下去的。

我现在倒有一个感触，人一旦工作的时候缺乏的不是改变的时间，而是说服自己改变的时间。你没有时间说服自己改变，你自然很难改变。我不知道别人怎么样，但对我来说这方面我需要花大量的时间。我希望在过年之前这一个月时间，我找到属于自己的方法。